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职业不景气 台湾广镓光电职工面对无薪假

2018-08-16 15:48      点击:

  职业不景气 台湾广镓光电职工面对无薪假

   电子业景气欠安,令电子业职工惊骇不安的无薪假,又东山再起!led厂商广镓要求职工从十月起,每月多休五天,没积假可休就改扣薪,ag88环亚娱乐,部分职工面临无薪假情况。有些厂商鼓舞职工多消化积假,连下一年的假也先“预付”。据劳委会最新通报材料,全台现在有三家科技业公司放无薪假,影响人数至少一千两百人。

  劳委会主委王如玄说,正全面发动“充电再动身计画”与“安稳就业辅导团”两计划,守住“放无薪假也方法基本工资”底线。她着重,资方假如未经劳工赞同,逼迫度假、缩短工时导致薪资削减,皆违背劳基法规则,最高可处卅万元罚缓。

  劳委会劳动条件处处长陈慧玲说,依据县市政府传来的无薪假通报材料,中部科学园区LED厂广镓光电要求旗下一千多名职工签署协议书,先从消化年假、加班补度假等有薪假后,开端逐渐放无薪假,南部科学园区也有两家职工人数分别为126名及60名的公司,跟进要求签协议书。

  广镓尽管揭露弄清公司没有全面放无薪假,但坦言现在产能利用率只要六成,从十月起,期望职工休特度假与补假,每月多休五天,没有这两种假的人,确实会因而被扣薪。广镓说法,等于供认有部分职工开端放无薪假。

  LED封装大厂亿光近来首度改口表明,十一、十二月营运情况较淡,所以从十月开端,鼓舞职工多度假。

  面临亏本仍苦撑的面板大厂奇美电与友达,艾尔莎陈总:研制出产最佳绿色照明产品,照亮全世界尊龙d88都着重没放无薪假,不过在十月25日与31日,都让职工放有薪假。

  友达与奇美电均指出,本月25日与31日是行之有年的弹性假,本年则是指定全公司职工除非有重要工作,不然就直接在这二天休完。

  还有竹科职工表明,现在公司要求我们特休或补假休完,没假的就先预付下一年的假,且公司依据已知的订单情况,要我们在十一月下旬休一整个礼拜,假如组团去职工旅行,还供给补助。